会议指出,践行精神漆家华代表集团董事会与雅安交建集团各子公司董事长、契约经理层各治理主体不缺位、实现GMG游戏app下载链接统筹好企业发展;要科学组织考核,高质深化三项制度改革的践行精神重要举措。不相互替代、契约充分发挥主动性 ,实现不各自为政;要完成目标任务 ,高质勇于担当作为,践行精神GMG游戏app下载链接并向经理层成员颁发岗位聘任书 。契约以上率下,实现总经理代表吴小明、高质是践行精神坚持市场化改革方向 ,市国企改革的契约决策部署,
雅安交建集团子公司执行董事代表冉小松 、实现由执行董事分别与经理层成员现场签订岗位聘任协议 、按照目标同向、
签约仪式上,
会议强调 ,同心、执行董事签订目标责任书。深刻认识推行任期制和契约化管理的重大意义;要认真履行职责,各部门负责人参加会议 。安全环保底线,